curso de holding familiar

Aprenda a planejar sua sucessão e organizar seu patrimônio com todos os benefícios de uma holding familiar. Proteja seus ativos e garanta a segurança financeira da sua família.

O Curso de Holding Familiar abre caminhos em todas as esferas da formação de holidng: tributárias, jurídicas e sucessórias. Proteja seus ativos e garanta a segurança financeira da sua família. Adquira o curso agora e inicie o planejamento da sua sucessão com profissionalismo e segurança.

A inscrição no combo dá direito à Mentoria de Simone Baguinski.
Como funciona?
Ao se inscrever você poderá agendar 1 encontro online particular com a especialista - duração 40 minutos.
Você poderá tirar suas dúvidas e esclarecer as etapas no processo de formação de Holding Familiar.

cronograma

DURAÇÃO 5h - O CURSO INCLUI VÍDEO AULAS E MATERIAL DIDÁTICO

MÓDULO I - CENÁRIOS E RAZÕES PARA CRIAR HOLDINGS

Como são usadas as Holdings no Brasil

Lei da Liberdade Econômica

Lei do Novo Ambiente de Negócios

Reforma Tributária

Quais as razões para se criar uma Holding

Aspectos Sucessórios

Aspectos Patrimoniais

Aspectos Gerenciais

Aspectos Tributários stico familiar, empresarial e sucessório

MÓDULO II – RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS E ADMINISTRADORES E RISCOS

Deveres e Obrigações de Sócios e Administradores

Esferas de Responsabilidade

5 principais Riscos das Atividades

Desconsideração da Personalidade Jurídica

Perspectivas da Lei da Liberdade Econômica

Momento Ideal para Planejar

Premissas

Recomendações para Organização Patrimonial

MÓDULO III – ASPECTOS SOCIETÁRIOS DAS HOLDINGS

Conceitos Societários - Teoria da Empresa

Tipos de Sociedade

Sociedade Simples x Sociedade Empresária

Sociedade Ltda. x S/A

Quadro Comparativo das principais diferenças entre os tipos

O que considerar para a escolha do tipo jurídico assertivo

MÓDULO IV – HOLDING FAMILIAR/PATRIMONIAL X HOLDING DE PARTICIPAÇÕES

Holding Pura e Holding Mista

Comparativos dos tipos de Holding

Qualificação do patrimônio

Módulo V – ASPECTOS GERAIS DA SUCESSÃO NO BRASIL

Regimes de Bens e o Impacto sobre o Patrimônio

Quadro Comparativo de Direitos dos Regimes

Sucessão Legal

Sucessão Testamentária

Inventário

Riscos da Ausência do Planejamento

MÓDULO VI – FERRAMENTAS JURÍDICAS DA SUCESSÃO PLANEJADA 

A ausência de Planejamento x Ferramentas Disponíveis

Características das Ferramentas da Sucessão

Testamento

 Doação Direta

 Doação com ou sem Usufruto

 Holding + Doação

 Diagnóstico Patrimonial, Empresarial e Sucessório

MÓDULO VII – ESTUDO DE CASO CONCRETO 

Macro etapas de um Planejamento Sucessório aplicado em caso concreto Cláusulas Essenciais do Contrato

MÓDULO VIII – EFEITOS TRIBUTÁRIOS E OBRIGAÇÕES

 IR – Imposto de Renda

 ITBI – Imposto de Transmissão de Bens Imóveis

Não-incidência - Isenção Condicionada Imunidade 

Tema 796 STF

MÓDULO IX – GOVERNANÇA CORPORATIVA

 Conceito

 A profissionalização da Gestão

Regra dos 8 Pilares

Princípios

 Documentos do Sistema Empresarial na Holding

 Sistemas de gestão

MÓDULO X – ACORDOS DE SÓCIOS & ADMINISTRAÇÃO 

Conceito de Acordos de Sócios

Cláusulas usuais

Comparativo do Acordo de Sócios x Administração

 Revisão dos Documentos Constitutivos

Posse de Administradores

 Atos Regulares de Gestão

Seguro de Responsabilidade Civil

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